Следващите „космически туристи“ на НАСА предстои да бъдат избрани измежду хиляди кандидати. До средата на март в космическата агенция са постъпили над 12 хиляди заявления.
Първите интервюта с кандидатите, първоначално насрочени за септември, бяха отложени заради пандемията, заяви Ан Ромер, ръководител на звеното, отговарящо за астронавтите в НАСА.
„Сега имаме повече време да разгледаме кандидатурите“.
Но изборът на космонавти не е никак лесен процес. Астронавтите трябва да бъдат дисциплинирани, с приключенски дух, борбеност, както и способности да изпълняват указания. С две думи – трябва да притежават „правилните качества“.
За да намерят най-добрия кандидат, Ромер и неговият екип внимателно преглеждат всички кандидатури, преглеждат внимателно всички описани на хартия качества. Един от хората, които този екип ще избере, може дори да бъде първият човек, който ще се разхожда по Марс.
Ромер разказа пред „National Geographic” какви са идеалните характеристики за един астронавт.
При тазгодишната селекция едно от изисквания е кандидатите да имат магистърска степен.
„Гледаме дали човекът има опит в ситуации, при които е трябвало да бъдат вземани бързи решения. Не всеки, който работи в офис например, може да се похвали с такова качество. Сред кандидатурите виждаме хора, които са ходили в Антарктида, оцелявали са в пустинята. Някои имат лиценз за пилотиране на самолети. Лидерските умения и работата в екип също са важни“.
При събеседването кандидатите разказват за хобитата си, а НАСА внимателно слуша всичко – включително и какви са хобитата им, независимо дали става въпрос за маратонно бягане или гмуркане.
Така че, ако ще пращате CV в НАСА внимателно опишете всички качества, които имате.
Подкрепете независимата журналистика!
Вашите дарения ни помагат да продължаваме да ви предоставяме актуални, проверени и значими новини.
