Горилите са едни от най-близките до хората животни, а наскоро учените установиха, че не всичко в техните общества стои, както досега се смяташе.
Учените анализираха четири социални групи диви горили в Уганда в продължение на три десетилетия и установиха, че женските могат да надделеят над мъжките, въпреки огромните разлики в размера и силата им.
Въпреки че тежат наполовина на мъжките и имат по-малки зъби, женските са спечелили една четвърт от конфликтите и са надделяли над една четвърт от мъжките, които не са алфа лидери.
"Нашите резултати показаха, че женските е по-вероятно да надделяват над по-младите и по-възрастните мъжки, които все пак са много по-големи от възрастните женски", каза старшият автор Марта Робинс, директор на изследователския проект за планинските горили в Бвинди, цитирана от "Дейли мейл".
Екипът е ръководен от изследователи от Института за еволюционна антропология "Макс Планк“. Екипът посочи, че женските горили могат да избират с кои мъжки да се размножават – което би могло да им даде предимство. Друго възможно обяснение за техните открития е, че мъжките, които не са алфа, са склонни да отстъпват на женските в конкурентни взаимодействия като начин да останат в групата.
Констатациите биха могли да опровергаят идеята, че патриархатът е наследен от нашите предци. Терминът се отнася до идеята, че мъжете имат повече власт, господство и привилегии в обществото, отколкото жените. Отдавна се смята, че половите дисбаланси са съществували през цялата ни еволюционна история. Но екипът заяви, че техните открития показват, че човешкият патриархат може да е културна конструкция, а не наследство от нашите предци примати.
Идеята за универсален патриархат е била оспорена за първи път преди около 50 години, когато експертите открили, че женските имат власт над мъжките при петнистите хиени и някои видове лемури, припомня "Дейли мейл". Изследователите казват, че техните открития допълват това, показвайки, че властовите взаимоотношения не са толкова строго предопределени в полза на мъжете, колкото се смяташе преди.
